上体院院字〔2010〕102号

各系（院）、有关职能部门：

当前我国经济社会发展面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战，在宏观就业形势方面，就业总量压力和结构性矛盾并存。2011年我院毕业生就业形势依然不容乐观，任务非常繁重。为切实做好2011届毕业生就业工作，确保我院2011届毕业生按时就业、充分就业，根据国家及上海市有关文件精神，结合我院实际，提出以下意见。

一、高度重视，继续坚持就业工作“一把手工程”

我院近两年的毕业生就业工作在各级领导的高度重视和关心下，逐渐形成了就业工作“全员参与”的良好局面，保证了就业工作规范、有序、平稳实施，取得了较好的成效。2011届毕业生就业工作要继续坚持“一把手工程”，把就业工作摆到重要议事日程，作为各单位创优争先活动的工作实绩之一。

二、巩固成果，进一步完善落实毕业生就业工作责任制

全面开展“高校毕业生就业优质服务年”活动，进一步改进工作作风，提升就业指导服务水平。就业工作要明确任务分工，逐级落实责任制，保证就业工作的各个环节目标明确，工作到位。广开就业信息渠道，利用一切机会向用人单位推荐学生。广泛联系并吸引用人单位进校招聘，力争招聘活动形式多样、内容丰富，场次和规模不少于往年。将该项工作作为相关系院年度工作考核的参考指标。通过坚持不懈的努力，力争2011年毕业生离校时一次就业率基本稳定，确保毕业生就业人数持续增加，千方百计保障毕业生就业率不低于上海市平均水平，保障就业质量不断提高，推动毕业生充分就业，及时就业。

三、培训队伍，提高就业工作人员思想和业务素质

进一步加强我院就业工作队伍建设，提高工作人员的思想素质和业务素质，加强对全院就业指导人员、辅导员、班主任的相关培训。举办供需见面会、就业指导、毕业生质量调查、就业工作激励机制建立、就业工作人员培训等活动。通过多种方式加强“就业指导”、“就业市场开拓”、“就业服务”等多方途径，不断提高就业指导专业化水平，加快我院就业工作向专业化、专家型方向迈进的步伐。同时要进一步加强就业工作研讨，全院就业工作人员应积极开展有前瞻性的研究，申报承担就业相关研究课题，发表就业相关学术研究论文，并用理论指导实践，带动我院就业工作的开展和就业水平的提高，将就业工作人员培训和工作研究纳入就业工作的重要内容。

四、完善制度，规范实施就业工作过程管理

1.进一步加强和完善就业工作汇报和沟通制度。继续实施毕业生就业工作汇报制度，各系（院）就业工作领导小组、院就业中心应定时向院就业就业工作领导小组汇报就业进展情况。适时召开就业工作信息交流及研讨会，交流各系（院）最新的就业状况，共同商讨工作对策，及时处理就业过程的各种问题。

2.完善毕业生就业调查制度。进一步健全完善毕业生就业意向调查、未就业学生情况分析、毕业生就业满意度调查、用人单位满意度调查等，充分掌握就业工作的各种状况，适时调整工作方案，进一步提高就业指导、服务的水平。

3.完善就业工作的考评和奖励机制。结合我院的实际情况，完善考评方案，细化各项考评指标，明确考评内容和要求，健全就业工作过程考评和年终考评结合机制，进一步加强对毕业生就业工作的宏观管理和指导，提高管理水平和服务质量。

五、开拓创新，拓展就业指导、服务新途径

继续鼓励开拓创新，探索毕业生就业指导、服务的新理念、新内容、新方法、新举措。多途径、多形式、多种手段开展就业指导。学院要引导、督促学生根据自身实际情况，自主选择学习内容，加强知识完备性训练，不断提高就业竞争力；各系（院）要深化教育教学改革，着力提高毕业生就业创业能力。根据专业特点，开展相应的就业、创业培训，帮助学生积极择业，成功就业。同时，在低年级全面推行大学生职业生涯规划设计、个性化职业测评和咨询服务工作，进一步完善我院大学生职业生涯规划咨询服务体系。

六、拓展渠道，抢占高端就业市场

为实现我院毕业生充分就业、良好就业，要在巩固已有市场的基础上，开辟和抢占高端就业市场，要将营销决策、目标选择、市场规划、市场监控等企业营销理念纳入到就业市场开发建设中，对我院毕业生就业市场科学规划，合理布局，进行集中开发和持续投入。继续组织有关人员到市内外各地、尤其是“珠三角”和“长三角”等经济发达的地区和重点生源地考察就业市场，收集用人单位信息，要充分调动广大教职员工、校友等各方力量对毕业生就业工作参与和支持的热情。努力完善就业信息网络，进一步促进就业指导的信息化、技术化，力争在就业服务信息化方面取得突破，努力实现便捷、高效的信息服务和交流。

七、正确导向，引导和鼓励毕业生到基层建功立业

要结合当前形势和就业政策，引导毕业生继续调整就业预期，转变就业观念，树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成才观，积极配合有关部门落实大学生应征入伍、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等项目计划，鼓励学生到基层、到西部地区、到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。

八、重点帮扶，做好特殊群体学生的就业工作

要按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，进一步加大对家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、残疾人毕业生等特殊群体的就业帮扶力度。要摸清困难学生的情况，建立“一对一”跟踪和帮扶机制，通过分类指导、技能培训、心理咨询、求职补贴等方式开展就业帮扶工作，并在各类就业项目实施过程中对困难群体毕业生给予优先推荐。

九、加强教育，确保就业安全和校园稳定

进一步加强和改进毕业生思想政治教育及就业宣传引导，通过课堂、讲座、网络、媒体等多种渠道宣传党和政府对高校毕业生就业工作的重视和关心，宣传国家和上海市推动和促进毕业生就业工作的相关政策法规，宣传我院毕业生就业工作的相关措施和做法，宣传我院往届毕业生就业的典型事例，多措并举确保就业安全和校园稳定，要落实工作责任，制定工作预案，及时掌握毕业生思想动态，妥善化解潜在矛盾；要注意防范招聘欺诈陷阱，及时妥善处置突发事件。促进就业工作与教育教学、人才培养等工作协调发展，努力营造校园的和谐氛围，确保校园安全稳定。要加强毕业生离校前的教育、管理和服务工作，确保毕业生安全、文明、愉快离校。

二0一0年十二月七日

上海体育学院办公室 二〇一〇年十二月七日印发