根据《关于2011年上海“博士服务团”选派工作的通知》（沪委组〔2011〕发字32号）精神，上海将选派5名同志作为第12批“博士服务团”成员到西部地区服务锻炼，支持当地重点行业和重点区域的发展。现就做好“博士服务团”成员推荐工作通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻实施国家和上海市中长期人才发展规划纲要，促进高素质年轻后备干部和复合型人才的培养，帮助优秀青年人才在艰苦环境中加强实践锻炼，进一步丰富和完善上海市支援西部地区工作，以人才为载体，支持相关省区市的发展，进一步做好人才服务全国工作。

二、人选条件

“博士服务团”人选应是政治素质好、认真学习实践科学发展观，具备专业特长和组织管理能力、有发展潜力和培养前途，作风过硬、有吃苦和奉献精神的优秀中青年干部、企业经营管理人员和专业技术人员。同时应具备以下条件：

1、获得博士学位，有2年以上工作经历；

2、年龄在45周岁以下；

3、一般应有副高级以上专业技术职务或副处级以上行政职务；

4、身体健康，赴高海拔地区的应能适应在高原地区工作和生活。

各党总支、直属党支部要严格选派标准，坚持育人与用人相结合的原则，好中选优，确保人选质量。要注意从重点培养对象中，特别是既有较高专业技术水平、又担负着一定管理职务的“双肩挑”人才中遴选。

三、岗位安排和服务锻炼时间

坚持“阳光”选派，实行岗位、人选“两公开”，确保每个岗位都能找到最合适的人选，每位人选都能安排到最能发挥作用的岗位。原则上根据人选的行政级别或专业技术职务安排相应领导职务。安排到党政机关工作的，一般担任实职；安排到企事业单位的，一般担任企事业单位的副职或助理。

服务锻炼时间原则上为1年。期满后，一般回原单位工作。在选派下一年度“博士服务团”成员时优先考虑。派出时间初定为2011年10月下旬。

四、服务锻炼期间的管理

服务锻炼期间，“博士服务团”成员由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位为主。要严格组织纪律，认真执行请销假制度，“博士服务团”成员因病因事请假7天以上的，需报经服务锻炼所在省区市委组织部批准。

“博士服务团”成员服务锻炼期间，只转组织关系，不转行政关系和工资关系；“博士服务团”成员服务锻炼期间参加接收单位的考核。服务锻炼期满前，由接收单位作出鉴定，派出单位进行考核。“博士服务团”成员的考核鉴定材料装入本人档案。

五、报送材料要求

请各党总支、直属党支部做好“博士服务团”选派工作的宣传；坚持选派标准，严格选派程序积极推荐合适人选，推荐人选经党总支、直属党支部同意后，填写《“博士服务团”成员推荐表》，各附博士学位证书复印件1份，并将表格于2011年5月9日报送党委组织部。

联系人：高艳丽 联系电话：51253037

附：“博士服务团”成员推荐表

组织部

2011年5月4日