本网讯  为抢抓春季开学后促就业的关键期，经济管理学院深入开展校企合作，多措并举全力促进毕业生顺利就业、尽早就业；积极开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，深化教育教学改革，不断提高人才培养和社会需求契合度。

线上线下双融合，千方百计帮促就业

3月1日经济管理学院在学生活动中心多功能厅举办科技园企业专场招聘会。参加此次招聘会的有上海巅峰健康科技股份有限公司、壹体技术有限公司、上海星砼体育文化发展有限公司、宁域（上海）科技有限公司、上海旗舟文化创意集团等5家单位，提供超过100个实习就业岗位，涵盖客户管理、数据分析、新媒体运营、市场营销等。此次招聘会采用“线上+线下”同步运行模式，当天未到场的毕业生可以在微信公众号上同步求职。

当天招聘会上，企业精心准备，在宣讲环节，通过视频和PPT展示，围绕企业概况、岗位用人需求等进行了详细地介绍。在个性化对接环节，学生和HR积极互动，进一步了解职场情况和岗位信息。很多非毕业班学生也积极参与，通过企业宣讲，进一步加深了对体育行业、企业、岗位的认识，增强了职业生涯规划的意识和能力。

“走出去”和“请进来”相结合，就业与产教融合同频共振

“我们瞄准市场前景好、发展潜力大的企业开设产教融合示范班，将实习实训前置，通过引入企业最前沿的理念和技术，使学生真正和市场无缝对接。”经济管理学院教学负责人张叶涵与上海路人王信息科技有限公司相关负责人这样介绍学院产教融合示范班项目。

学院依托产教融合示范班，通过走访“路人王”“迪卡侬”等知名企业，积极组织开展“访企拓岗”促就业专项行动，共同推进产教良性互动、校企优势互补，促进人才链与产业链、创新链有机衔接。

学院还主动对接服务地方政府，推进校地合作，为区县经济发展提供人才支持，同时积极发挥校友资源优势、凝聚校友力量，不断加强就业基地建设、丰富就业资源。

面对多因素叠加严峻的就业形势，经济管理学院始终坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，加强组织协调力度，走好“先手棋”，多举措开拓市场化社会化就业渠道。接下来，学院将进一步加强“校社政企”四方合作平台建设，构建学院领导主抓、学工系统组织、专业教师投入、优秀校友助力的就业育人培养体系，促进毕业生更充分更高质量就业。

[撰稿/朱斌 王珊珊  摄影/谷家振 王佳琪]

[报送单位/经济管理学院]

[责任编辑/董杨华]