在接到市教卫党委《关于组织党政领导班子及组织部门学习干部选拔任用工作四项监督制度》通知后，我院领导高度重视，迅速组织学习，落实文件精神。学院党委组织党政领导干部及组织部负责人对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作》文件进行了深入的学习，并按规定对下发的测试题进行了自我测试。

        实施“四项监督制度”是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。学习贯彻好“四项监督制度”，对深入整治用人上的不正之风，深化干部人事制度改革，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平；不断加强领导班子和干部队伍建设，均具有重要意义。通过学习和自我测试，学院领导干部和组织部同志对“四项监督制度”有了更加深刻的认识，表示将在以后的工作中抓好贯彻落实，坚持以更加严格的制度，监督选人用人行为、约束选人用人权利，不断提高我院干部选拔任用工作的公信度。

组织部