近日，教育部部署开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动和“百日冲刺”系列活动。为满足毕业生求职需求，最大程度降低疫情带来的影响，5月18日，上海体育学院书记校长访企拓岗促就业专项行动启动仪式暨2022届毕业生春季云端直播招聘会举行，上海市体育局、各区教育局领衔55家相关事业单位及74家优质企业参与招聘会。

招聘会上，共有129家用人单位提供了2200多个就业岗位，主要涵盖教育单位、校友企业、体育赛事、体育传媒、体育培训等与学校学科专业相匹配的行业领域。本次大会不仅有上海市体育局、各区教育局组团入驻，同时还吸引了咪咕视讯、迪卡侬、力盛赛车等企业到校招聘。

据上海体育学院党委书记李崟介绍，学校本次“访企拓岗促就业”专项行动旨在与各企、事业单位加强联系沟通，进一步在产教融合、协同育人、智库建设等方面有更深入的交流与合作，实现用人单位、学校、学生的多方共赢。同时，李崟鼓励毕业生要牢牢抓住来之不易的机会，不负青春、不负韶华，有责任有担当，青春才会闪光。

各参会用人单位与学校就合作历程、用人反馈、招聘需求等进行了深入交流。

在长达9个小时的云端直播面试中，用人单位和求职毕业生持续互动，学生参与人数1587人，投递简历2557份，1129人参与直播间互动，417人次参与线上面试。截至5月18日18:00，已有61位毕业生和用人单位达成意向。

上海体育学院校长陈佩杰表示，期待以此次专项行动为契机，可以建立与用人单位合作的长效工作机制，精准施策助力毕业生高质量就业的同时，为国家体育发展、健康中国建设、体育产业发展等，共同培养更多优秀人才。

面对疫情带来的严峻而复杂的就业形势以及巨大的压力和挑战，在上海抗击疫情的关键时期，上海体育学院通过云双选、云课堂、云辅导、云档案等形式，累计发布线上双选和宣讲活动37场，参会企业超过18000家，通过毕业申、智联招聘等平台实现了全线上模式的求职和面试。在前期开展2次就业大调研的基础上，积极开拓就业指导线上平台，整合校内外资源开展“生涯云课堂”线上直播宣讲22次，通过“SUS就业”发布求职技巧和就业政策32余次，通过线上生涯测评、“求职训练营”和智慧树平台的生涯教育线上课程开展系统的求职技能培训，助力毕业生充分就业。面向全体学生开展“一对一”个体职业咨询预约服务；打造学校专属的“云就业”面试空间，为学生提供舒适、自然的线上面试环境。全方位做好就业指导服务工作，切实推进毕业生就业进度，确保2022届毕业生充分就业、高质量就业。

当前，2022年毕业生就业工作已进入冲刺阶段，结合疫情防控期间的特殊要求，上海体育学院建立了“书记院长亲自抓、分管领导靠前抓、学院领导主要抓、学生老师全员抓”的毕业生就业指导和就业服务工作机制。根据学校就业工作实际，学习对标其他高校工作经验，现启动上海体育学院促就业六大行动（全员聚力促就业行动、书记校长访企拓岗促就业专项行动、就业服务智慧行动，就业育人领航行动，重点群体精准帮扶行动，就业质量跟踪行动），聚焦六项任务，积极探索就业工作提质增效的突破点，力争实现2022届毕业生更加充分更高质量就业。

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[责任编辑/董杨华]